职场趣事

李少枫 · 发表于 2016-3-27 22:33:14

   前一段时间，某日下班，老板在子公司群里面发布了某公司做的一个关于清东陵景区的营销方案的PPT，大约有30页左右。发布了不到1分钟，某位女总监立即在该微信群里面鼓掌回复了三个字“学习了”，后面接着有个小喽啰也回复了类似的表情。正好赶上加班坐地铁，我用手机看了一遍该营销方案，感觉有失偏颇，做方案的人对清东陵景区的理解成都不够。所以，在该微信群回复道：“清东陵有很多离奇的故事，有孝庄太后去世后33年没有下葬的谜案，有中国古代历史上规模最为宏大的石牌坊，有皇陵墓葬群最为庞大的龙凤门，有古代皇陵最长的神道和细致入微的石象生，有中国皇朝历史上仅有龙在下凤在上的丹陛石，有康熙皇帝为父亲顺治帝洋洋洒洒数千言写的功德碑（此功德碑否定了顺治帝临终前绝笔写下的《罪己诏》），有庄妃在自己的儿子顺治帝死后16年均没有谒陵的迷情故事等，如果从建筑和风水的角度来看，清东陵的确是一个墓葬群。但是若以这里的人物贯串起来，为游客展示这里的离奇故事，还原当日的情景，游客还是有浓厚兴趣的。此营销方案若是以人物故事为切入点，应该是个思路和方向。”
   以上一番话，其实仅仅发表个人观点，既然是老板发布出来，我觉得应该是学习，但事与愿违。此后，该微信群一直没有人说话，也不再有人拍马屁。一直延续到第二天早上，有人开始问好，又有人开始慢慢发布自己还在加班的照片，马屁声再一次开启了群内此起彼伏的掌声。
   事后，朋友跟我说，老板发出来也许就只是让你看看，发个表情，拍他一下~~。尔后，我极少在群内发表任何文章和案子的意见，偶尔对自己感兴趣的项目和案子关注一下，看一下。